De asemenea, personalul din sistem va primi integral sporurile specifice, in conformitate cu actele normative in vigoare si cu prevederile contractelor colective de munca de la toate nivelurile din unitatile sanitare. Cadrele medicale primesc acum, pe langa salariul de baza, sporul de vechime, sporul de preventie de 11%, sporurile diferentiate in functie de specialitate si alte 2 prime de stabilitate la nivelul salariului de baza.
Conform noii intelegeri, Ministerul Sanatatii va sustine in acest an cresterile salariale ale personalului din sistem, corelativ cu introducerea sistemului de co-plata prin noua Lege a Sanatatii, dar si acordarea primei de vacanta cu conditia incadrarii in cheltuielile bugetare aprobate cu aceasta destinatie. Si salariatii din unitatile medico-sociale isi vor mentine locurile de munca in acest an.
Partile au mai hotarat ca reprezentantii SANITAS sa participe la elaborarea proiectului de Lege a Sanatatii si sa colaboreze cu autoritatile sanitare pentru monitorizarea si realizarea unui proces de descentralizare care sa nu afecteze drepturile salariatilor, prevazute in actele normative specifice.
Sporurile salariale din sistemul sanitar se vor primi in continuare
Ministerul Sanatatii, Casa Nationala de Asigurari de Sanatate si Biroul Executiv al Federatiei SANITAS au incheiat ieri un Acord care garanteaza pastrarea locurilor de munca in sistemul sanitar si mentinerea salariilor de baza pentru intregul personal medical.
De TopSanatate
Posteaza comentariu