Retete gustoase cu cereale integrale Nestle
Cereale integrale Nestlé iti ofera posibilitatea sa castigi multe premii
Tot ce trebuie sa faci este sa postezi o reteta cu cereale integrale Nestlé.
Posteaza retetaPremii
Branza cu fructe si cereale integrate
Postat de Colia la data de 08 ianuarie 2009- 1 piersica bine coapta
- 1 caisa bine coapta
- 2-3 linguri de cereale integrate Nestle Grau cu Miere
- 1 lingura de branzica de vaci.
Mod de preparare:
Se spala bine fructele, se decojesc si zdrobesc marunt. Intr-un castron se prepara cerealele "Nestle Grau cu Miere" cu lapte.Se adauga fructele maruntite si branzica de vaci.Se amesteca bine si se serveste la temperatura camerei.
Regulament concurs
- 1. Pentru a putea participa la concurs, utilizatorii trebuie sa aiba cont pe www.eva.ro si sa completeze toate campurile din profil. Acestia au posibilitatea sa scrie zilnic o reteta care sa contina cereale integrale Nestlé. Daca retata scrisa nu contine ingredientul cereale integrale Nestlé, aceasta nu va fi luata in considerare.
- 2. Userii pot scrie maxim o reteta pe zi. Aceasta trebuie sa fie diferita de la o zi la alta.
- 3. Concursul se desfasoara in perioada 5.01.2009- 5.02.2009. Premiile se vor acorda prin tragere la sorti pe data de 06.02.2009 (dimineata) si este efectuata automat cu ajutorul calculatorului.
- 4. Se vor acorda 50 de pachete Nestlé (fiecare pachet contine: cutie Metalica Fitness, Bol Fitness, Agenda Fitness, produse Fitness) si un voucher in valoare de 1900 RON la centrul de intretinere corporala Silhouette.
- 5. Numele castigatoarelor vor fi afisate pe site.Daca te afli printre ele, te rugam sa ne trimiti un e-mail cu numele tau, numarul de telefon si adresa completa, la adresa concurs [at] eva.ro, specificand care este premiul castigat si data afisarii pe site.
- 6. Realizarea de conturi multiple se considera frauda si atrage dupa sine anularea oricarui premiu castigat.
- 7. Orice tentativa considerata frauduloasa de catre administratorii site-ului atrage dupa sine anularea oricarui premiu castigat.
