În acest an, românii vor beneficia, potrivit Codului Muncii, 15 zile libere, din care 12 pică în timpul săptămânii.
Zile libere 2023. Ce zile libere sunt în acest an și în ce zile ale săptămânii pică:
- 1 ianuarie și 2 ianuarie - Anul Nou (duminică și luni)
- 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Române (marți)
- 14 aprilie - Vinerea Mare
- 16-17 aprilie - Paște ortodox (duminică și luni)
- 1 mai - Ziua Internațională a Muncii (luni)
- 1 iunie - Ziua Internațională a Copilului (joi)
- 4 iunie și 5 iunie - Rusalii și a doua zi de Rusalii (duminică și luni)
- 15 august - Adormirea Maicii Domnului (marți)
- 30 noiembrie - Sfântul Andrei (joi)
- 1 decembrie - Ziua Națională a României (vineri)
- 25 decembrie și 26 decembrie - Crăciunul (luni și marți)
Zile libere 2023. Bugetarii se aleg cu trei noi minivacanțe
În aceast an, bugetarii vor beneficia, ca urmare a deciziei Guvernului, de noi zile libere, respectiv 23 ianuarie, 2 iunie și 14 august, astfel că aceștia vor avea posibilitatea să creeze “punți”, respectiv, minivacanțe.
Iată ce “punți” vor face angajații de la stat:
- 23 ianuarie va fi luni – cu o zi înainte de Ziua Unirii Principatelor Române
- 2 iunie va fi vineri – a doua zi după Ziua Copilului
- 14 august va fi tot luni – cu o zi înainte de Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului
Prin urmare, bugetarii se aleg cu trei minivacanțe, de câte patru zile fiecare, în perioadele:
- 21-24 ianuarie 2023
- 1-4 iunie 2023
- 12-15 august 2023.
Suntem campioni la zile libere
România, Lituania, Slovenia și Finlanda sunt pe primul loc în rândul statelor europene, la capitolul zile libere, cu un număr de 15 astfel de zile.
Irlanda acordă cetățenilor săi 9 zile libere, în timp ce spaniolii și britanicii beneficiază de doar 8 zile libere legale.
De asemenea, statul german acordă cetățenilor săi nouă zile libere de sărbători, iar landurile pot stabili zile în plus.
La rândul lor, salariații din Franța, Ungaria, Italia și Norvegia beneficiază de câte 11 zile libere legale. Angajații din Danemarca, Estonia, Grecia și Letonia au câte 12 zile libere legale, în timp ce angajații din Austria, Republica Cehă și Luxemburg au dreptul la 13 zile libere legale. Iar cei care lucrează în companiile din Croația, Malta și Portugalia au câte 14 zile.
Posteaza comentariu